Riksdagen har beslutat att slopa ersättningen för höga sjuklönekostnader från och med 1 juli 2024. Systemet, som infördes 2015, syftade till att skydda små arbetsgivare genom att erbjuda kompensation för sjuklönekostnader som översteg vissa nivåer. Regeringen anser att systemet ger negativa effekter, såsom minskade incitament att förebygga sjukfrånvaro. Trots detta utgör ersättningen endast en liten del av arbetsgivarnas totala sjuklönekostnader, cirka 5%, och bedömningen är att slopandet inte kommer att påverka företagen nämnvärt.